Supervisor(a) de Vendas – Interior

Supervisor(a) de Vendas – Interior

Sobre o Broker São Luís

Não distribuímos apenas produtos, nós desafiamos o status quo, moldamos o futuro e libertamos você da complexidade. Junte-se a nós e experimente a revolução alimentar!

Nosso time de vendas

Como um(a) Supervisor(a) de Vendas Experiente! Aqui, você será a força motriz por trás do nosso crescimento no que  tange a área supervisão, comercial, promoção, layout e merchandising com elo entre as unidades de ação administrativa, financeira, faturamento, entrega e tecnologia de informação, assim como prestar assistência a gerência, visando assegurar o melhor desempenho da sua equipe no desenvolvimento dos trabalhos.

Local da vaga

Codó, Caxias ou Presidente Dutra – Maranhão

Suas responsabilidades

• Estabelecer e acompanhar as metas da equipe no cumprimento dos objetivos da área comercial, assim como as vendas e preços de acordo com a necessidade do mercado;
• Garantir a rotina básica dos vendedores para que sejam executados os passos da venda;
• Analisar pedidos, faturamentos e entregas de mercadoria;
• Preparar e promover reuniões matinais para alinhar os objetivos do dia (Sortimento prioritário, cobertura e estratégias de vendas). Além disso, realizar conferências com a equipe de vendas do interior;
• Supervisionar coaching da equipe de vendas em rota;
• Controlar a carteira de cliente inadimplentes e garantir o recebimento dos títulos em aberto;
• Tratar individualmente os indicadores – objetivos de cada vendedor (KPI’s)
• Estabelecer um planejamento estratégico de vendas e realizar a visita no campo com os vendedores, participando diretamente das negociações;
• Realizar a gestão financeira da prestação de contas da equipe de vendas, bem como alimentação, hospedagem e combustível;
• Repasse do planejamento da agenda mensal (Clientes visitados por cidade);
• Garantir os procedimentos dos processos de verba por clientes;
• Participar obrigatoriamente das RPQ – Reunião de Planejamento Quinzenal, e Reunião de Ciclo.

Procuramos por uma pessoa que

Deve ter:

• Bacharel em Administração, Marketing, Economia Contabilidade ou áreas afins.
• Atuação mínima de 02 anos como supervisor de vendas no segmento alimentício com gestão estratégica em pessoas.
• Morar na região da vaga.
• Gestão de Custos.
• Gestão de Pessoas.
• Informática Intermediária.
• Ferramentas da Qualidade.
• Técnicas de Negociação.
• Estatística Aplicada.
• Legislação Trabalhista.
• Segurança do Trabalho.

Diferencial:

• Liderança.
• Trabalho em Equipe.
• Tomada de Decisão.
• Administração de Conflitos.
• Comunicação.
• Atenção para Detalhes.
• Confiabilidade.
• Capacidade de Aprendizagem.
• Visão Sistêmica.
• Persistência.
• Foco no Cliente.
• Marketing Pessoal.

Gestão de patrimônio:

• Fardamento.
• Calculadora.
• Canetas.
• Catálogo e mostruário.
• Computador.
• Aparelho celular + Chip corporativo.